评审流程
个人申报：申报人在规定时间内登录广州市职称业务申报与管理系统，按要求填写申报信息，并上传相关材料。
单位审核：申报人所在单位对申报材料进行审核，审核通过后在系统中提交。
主管部门审核：主管部门对申报材料进行审核，审核通过后报送至相应的评委会。
评委会评审：评委会对申报材料进行评审，通过专家评议、投票等方式确定评审结果。
公示：评审结果在广州市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期不少于 5 个工作日。
确认：公示无异议后，由广州市人力资源和社会保障局确认评审结果，并颁发职称证书。
个人申报：申报人员向所属单位提出申请，通过指定的网上申报系统注册账号。按照系统提示及要求填写相关信息，如个人基本信息、学历学位信息、工作经历、专业技术成果、论文论著等，并上传电子佐证材料。确认无误后，将个人申报材料信息提交至所属单位。
创新性：论文应具有一定的创新性，能够提出新的观点、方法、技术或对现有问题有新的见解和解决方案。可以是在研究方法上的创新，也可以是在应用领域的拓展等。
时效性：一般来说，中级职称论文的有效期为十年。从发表当月算起，到评审结束，时间不超过十年。但如果发表在核心期刊，或者发表以后被核心数据库收录，有效期可以延长五年。如果论文被其他刊物转载，并且转载刊物的级别高于之前发表的期刊，论文有效期可以从转载日期算起。不过，具体时效要求还需参考当地的评审文件。