一、获取方式：
认定、评审、以考代评、考评结合
二、评审时间：一般在每年8月-9月，具体看各地公告以及政策。
三、基础申报条件：
博士研究生毕业，经考核认定合格，可直接认定中级职称。
硕士研究生毕业，取得初级职称，从事专业技术工作三年以上。
大学本科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作五年以上。
大学专科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作七年以上。
四、材料准备：
1、评审材料目录
2、《诚信承诺书》原件
3、身份证正反面扫描件
4、学历认证报告、学历证书复印件
5、助理职称或二建证书
6、社保证明
7、劳动合同证明材料
8、5年内为主的各类获奖证书、各级表彰奖励证书复印件
9、5年内为主的代表性论文或著作原件和检索页（1篇）
10、反映申报人工作能力的业绩材料（专利、论文、施工合同、项目部成立文件、施工日志、项目验收、检测报告等）
11、个人业务总结
五、评审流程：
发布申报要求>开展申报推荐>开展线上申报>组织专家评审>公布评审结果>获取职称证书
具体的职称申报条件和流程，应以所提交申报职称评委的要求为准:一般评委都是要求材料通过申报平台逐级审核上传提交，但要经过单位审核签章，不需要提交纸质材料。按评委要求提交材料，可能通过率会高些。
通过正常途径评定中级职称，有一定难度。单位编制、论资排辈、领导看法……想想就头疼！还不如直接换个思路，试试「以考代评」，直接考个中级职称！
可以考的证书并不多，思来想去，感觉中级经济师是比较不错的选择，国家人社部政策支持，事业单位、国企、外企、民企都认可，涉及的10个专业也是常用的，下面，逐一介绍！
报考流程及专业选择
1.报考条件、流程。首次报考中级经济师的，学历学位信息需要人工核查，不能自动核验。报名前，建议预留充足时间，完成用户注册、信息补充。
①报考条件。详细情况，参考上图，其中，学历，全日制、非全日制均可；工作年限，截止日期是报考当年的12月31日。
②报考流程。大体上分为4个阶段：填写报考信息➳资格审核➳缴费➳报考完成，详细步骤见上图。
2.专业选择。中级经济师共10个专业，到底该选哪个？可以试着从以下几个方面考虑。
①所学专业。之前学过的东西，或多或少会有印象，再次复习的时候，似曾相识，轻松拿下，还可以为《经济基础知识》预留更多时间。
②难易程度。《工商管理》《人力资源管理》的专业性不是特别强，难度稍低一些，比较适合0基础的。
③工作内容及要求。单位、岗位需要什么，就考什么！既能学用结合，又能减轻备考压力。比如，人力岗，就选择人力资源管理；建筑岗，就选择建筑与房地产……
④兴趣爱好。兴趣是的老师，选择自己感兴趣的专业，学起来便不会那么枯燥。
