职称评审虽然不易，但成功后，你会发现一切都是值得的！准备好了吗？赶紧行动吧，为自己的职业生涯添砖加瓦！小贴士：
保持耐心和毅力：职称评审是个漫长的过程，需要持续的努力和坚持。
多与同行交流：分享经验，获取更多实用的信息和建议。
中级职称评审申报材料清单：
基础材料
身份证、学历证书及学信网认证报告、初级职称证书（或二建证书）。
劳动合同、社保证明（连续缴纳6个月以上，不可断缴或补缴）。
业绩与论文
业绩材料：项目证明、技术报告、获奖证书等，需加盖单位公章。
职称论文：1-2篇发表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，内容与申报专业相关，需提供检索证明。
其他文件
诚信承诺书、个人业务总结（2000-3000字）、单位考核表（近5年全部合格，至少1次）。
检验技术能力：
在事业单位里，职称直接和工资挂钩。在私企这两年也开始越来越重视职称评审。没有职称别想升职、加工资、评高级。哪一方面都需要看职称。在国企事业单位，职称就是一切，是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。
提高度：
从行业角度来说，中级职称也是身份的象征。很多朋友在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂靠，而是为了在行业内往更高的平台发展。一旦成了行业内的者，你在行业内的地位将举足轻重。
申报清单：
1.《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
报考要求：
评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求