中级职称评定的条件
1.学历要求：
●一般情况下，申报中级职称需要具备大专及以上学历。不同专业领域可能会有具体的学历规定，例如理工科类专业可能更强调本科及以上学历。
●对于一些特殊行业或技术领域，可能会接受通过成人教育、自学考试等途径获得的相应学历。
2.工作年限要求：
●这是中级职称评定的重要条件之一。通常需要申报人在相关行业或专业领域有一定年限的工作经验。工作年限的要求因专业而异，一般在 3 年至 10 年之间。
●工作年限的计算通常从毕业后正式参加工作开始，且需要提供相应的工作经历证明。
3.专业知识与技能要求：
●申报人需要对所申报的专业领域有深入的了解和掌握，具备扎实的专业理论知识。
●能够熟练运用专业知识解决实际工作中的问题，展现出较高的专业技能水平。
4.工作业绩要求：
●在工作中取得一定的成绩是中级职称评定的重要考量因素。这包括完成重要项目、取得显著成果、获得相关荣誉等。
●工作业绩需要有具体的证明材料，如项目报告、成果证书等，以体现申报人的工作能力和贡献。
5.继续教育要求：
●为了保持专业知识的更新和提升，申报人需要完成一定数量的继续教育学习任务。
●继续教育的内容包括参加培训课程、学术研讨、专业进修等，以不断拓宽知识面和提升专业素养。
中级工程师是工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是初期（含员级和助级）、中级（工程师）、高级（含副高和正高）。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。
一、中级职称的好处
1.物质层面。有了中职的头衔，「钱」会多一些。
①补贴津贴。职称和收入密切相关，成为中职，每月可多拿300-2000元（各地区、单位有差异），都是真金白银。
②职场竞争力。专业人才的数量、质量，直接关系企业的竞争力。有了足够数量的高职、中职，企业才能享受人才补贴、税收减免政策。你说，他们需不需要中职？
③评高职。想评高级职称得先有中级职称，并满足一定年限。
④养老金。底层逻辑是这样的：工资增加了，社保的缴纳基数就增加了，日积月累，到了退休的时候，每月多拿几百元退休金是很正常的。
2.精神层面。职称也好，职务也罢，都是身份、能力、资历的证明。
①提升职级。技术人员的成长路线是这样的：初职➳中职➳副高➳正高，中职是避不开的环节之一。
②自我价值。哪位朋友甘心在「初职」位置上，挣扎一辈子？这和公务员都想调副科➳正科……是一个道理。
③积分落户。对于从外地奋斗到一线、强二线城市的朋友来说，户口、居住证是绕不过去的坎，而北上广深，对中职办理居住证、落户均有优惠政策，还是比较方便的。
2.其他专业。这几年，其他6个专业的热度略低，可能和行业周期、从业人数有关系。
①建筑与房地产。主要考察建筑、房地产等方面的流程化知识，工程图、工程计价有一定难度。
②知识产权。共13章，不涉及计算，以记忆、理解为主。
③农业经济。主要考察现代农业经营与发展，考试题目侧重于理解、分析、运用。
④保险。教辅、备考资源不充足，慎重选择。
⑤运输经济。包括公路、铁路、水路、民航，专业性内容比较多，不适合0基础的。
⑥旅游经济。共4个模块，考核的内容不深，但是，需要记忆的考点比较多。